Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) – Java, JavaScript

Du möchtest Dein Engagement und Deine Kreativität in die Zukunft der Telefonie und Kommunikation einbringen? Dann bist Du bei uns richtig.

Es erwarten Dich ein motiviertes Team in einem attraktiven, modernen Arbeitsumfeld, State of the Art Technologiestack, ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven sowie eine leistungsgerechte Vergütung – und nicht zuletzt nette Kolleginnen und Kollegen in der größten Stadt am Rhein. 

Wenn Du ein Umfeld mit flachen Hierarchien, wenig Bürokratie und kurzen Entscheidungswegen schätzt, hohe Eigenverantwortung mitbringst und Dich für Telekommunikation und IT interessierst, sollten wir uns kennen lernen. 

Wir suchen für unser Entwicklerteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Fullstack Entwickler – Java, JavaScript (m/w/d).

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Du entwickelst in einem agilen Umfeld spannende, neue Features für vorhandene Lösungen sowie neue Produkte für die Business-Kommunikation. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei Planung und Umsetzung der Softwarelösungen. In variierenden Projekt-Teams kommen während der Entwicklung Datenbanken, Message Queues, REST-Schnittstellen sowie viele weitere Technologien zum Einsatz. Du bist mit Deiner Expertise gerne fachlicher Vordenker und Mentor für Deine Kolleginnen und Kollegen, lässt aber auch andere Meinungen zu.
 

Das bringst Du mit

  •  Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Java, JEE, Spring Boot, JDBC, JUnit, gerne
  • auch JavaScript/ Angular u.v.m.
  • Kenntnisse im Bereich SQL- und relationalen Datenbanken, Buildwerkzeugen wie Maven, Jenkins, GIT und Webservices (REST/SOAP) von Vorteil aber nicht zwingend.
  • Engagement und ausgeprägte Leidenschaft für Fullstack-Entwicklung.
  • Lust, neue Technologien kennenzulernen und anzuwenden.
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  • Offenheit, gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist.
  • Selbständigkeit bei Problemlösungen.
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
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Das bieten wir Dir

  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
  • 40 Std./Woche (MO-FR), 30 Tage Urlaub.
  • Option Homeoffice-Tage.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenloses Fitnessangebot (Personal Training) in der Nachbarschaft.
  • Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung) mit überproportionalem AG-Zuschuss.
  • Betriebliche Krankenversicherung für gesetzlich versicherte Mitarbeiter als private Zusatzversicherung in den Bereichen Zahnbehandlung/Zahnersatz, Krankenhaus und Sehhilfe nach der Probezeit.
  • Kostenlose Getränke/ Kaffeevariationen, Obstkörbe und subventioniertes Essensangebot (externes Restaurant)
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation.
  • Freie Wahl Deiner Arbeitsmittel.
  • Gute Verkehrsanbindung, kostenfreier Parkplatz am Haus vorhanden.

Interessiert?

Schön! Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung – bitte mit Nennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – per Mail an Katrin Ernst, Leitung Personal.

Katrin Ernst

Katrin Ernst

Leiterin Personal